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- Rapporti di Lavoro e Cedolino Paga – Amministrazione del Personale con Inaz
XV Edizione del Focus Cedolino Paga, Amministrazione del Personale (per elaborazione buste paga, consulenza del lavoro), sede di Padova, organizzato in collaborazione con Inaz dal 27 settembre al 1 ottobre. Stage di 2 mesi presso aziende in tutta Italia. Per partecipare contattaci allo 049.9813900. www.factoryschool.it. Leggi i dettagli dell'offerta. Inserisci una richiesta di lavoro | Cerca ancora - Rapporti di Lavoro e Cedolino Paga – Amministrazione del Personale con Inaz
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- responsabile vendite
CURRICULUM VITAE
Filippo Bonfiglietti
Via delle Tessiture nr. 30
21044 Cavaria con Premezzo (VA)
Cell: +39-3287521841-3391721821
mail: filippo.bonfiglietti@live.it
Nato a Gallarate (VA) il 02/01/1967
Cittadinanza Italiana.
Gennaio 2010 ad oggi Aderendo alla richiesta di un amico mi trasferisco ad Aruba (Antille Olandesi ), dove mi viene affidata in piena autonomia la gestione di un fast food nel periodo di assenza del titolare.
L'incarico consiste nella gestione delle scorte alimentari e loro approvvigionamento, controllo e cura della preparazione dei cibi, gestione del personale turnante, stipendi, permessi e affiancamento del medesimo nella rush hour, gestione del menù e relativa turnazione.
Gestione rapporti con la Direzione del Centro Commerciale, iniziative promozionali (trattasi di un Centro di recente apertura), rapporti con le banche, gestione incassi e versamenti.
Settembre 2009-Dicembre 2009 Dopo la chiusura improvvisa dell’agenzia presso cui prestavo la mia collaborazione per conto di Telecom Italia spa, inizio un periodo di vendita di prodotti legati all’energia elettrica e di gestione telefonica concorrente che prosegue con un rapporto di agenzia con la società Vodafone; rapporto non concretizzato per motivi di varia natura.
2002-2009 Agente Telecom Italia, con mansione di vendita prodotti e servizi di telecomunicazioni, lavoro svolto esclusivamente con appuntamenti fissati da call center alla clientela domestica passata alla concorrenza (85% di recupero in prima visita).
Dal 2005 contemporaneamente mi occupo della formazione dei nuovi venditori fornendo loro formazione in aula sulle tecniche della vendita emotiva e seguendo l’ affiancamento sul campo degli stessi, e della formazione commerciale del personale del call center interno.
2000-2002 Gestione di un centro TIM con incarico di responsabilità, vendita, acquisto, gestione del personale (2 commessi).
1998-2000 Tim Business Promoter, mansione di vendita prodotti e servizi di telecomunicazioni alla clientela business, lavoro svolto in completa autonomia operativa di contatto e presa appuntamento. Oltre alla normale attività di vendita di prodotti e servizi alle aziende, seguivo in prima persona le locali sedi di Confindustria e Confartigianato in qualità di referente TIM per i loro associati
Licenzia media, triennio scuola elettronica industriale.
Conoscenza lingua inglese.
Buona conoscenza dei sistemi operativi Ms-Dos e Windows, uso e conoscenza di Internet Explorer, buona conoscenza dei principali pacchetti applicativi di office automation (Microsoft Word ed Excel).
Serio, dinamico, con buone capacità organizzative e di coordinamento, spiccata predisposizione ai rapporti interpersonali, estroverso ma nel contempo rispettoso delle linee giuda aziendali.
Acconsento al trattamento automatico e manuale dei miei dati finalizzato ad un riscontro ai sensi della L.675/96
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avvocato, nella pubblica amministrazione Leggi i dettagli della richiesta. Inserisci una offerta di lavoro | Cerca ancora - Cerco lavoro come
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I titoli di oggi del Sole 24 Ore su Lavoro e Previdenza:
Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione Direttiva servizi: agenti senza "ruolo", semplificati i requisiti per l'accesso alla professione di Matteo Ferrarisin anteprima da Guida al Lavoro n. 21/2010L'articolo 74 del D.Lgs. n. 59/2010 in vigore dall'8 maggio 2010, ha d...
Laterizi(industria): rinnovato il ccnl Laterizi(industria): rinnovato il ccnl L'11 maggio 2010 l'Andil (Associazione Nazionale degli Industriali dei Laterizi), l'Assobeton con l'assistenza di Confindustria e ...
Esonero contributo di malattia: l'Inps detta le disposizioni per la risoluzione del contenzioso Esonero contributo di malattia: l'Inps detta le disposizioni per la risoluzione del contenzioso di Silvano Imbriaciin anteprima da Guida al Lavoro n. 20/2010L'Inps, con messaggio n. 1211 del 5 maggio 2010, si occupa delle sort...
Passi in avanti sull'arbitrato Passi in avanti sull'arbitrato di Tiziano Treutratto da Contratti & Contrattazione Collettiva n. 5/2010La Camera, dopo il messaggio con cui il Presidente della R...
Collegato lavoro: le modifiche della Camera all'arbitrato irrituale Collegato lavoro: le modifiche della Camera all'arbitrato irrituale di Giampiero Falascain anteprima da Guida al Lavoro n. 19/2010Il collegato lavoro è stato approvato il 29 aprile 2010 dalla Camera...
Edili (cooperative): rinnovato il contratto Edili (cooperative): rinnovato il contratto Il 26 aprile 2010 Agci-Psl, Ancpl-Legacoop, Federlavoro, Servizi/Confcooperative e le organizzazioni sindacali di categoria Feneal...
L'impugnazione è tempestiva se spedita prima dei sessanta giorni L'impugnazione è tempestiva se spedita prima dei sessanta giorni L'impugnazione del licenziamento spedita al datore di lavoro tramite raccomandata si considera tempestiva quando l'affidamento all...
Impresa in un giorno: per il Ministero comunicazione delle assunzioni entro 5 giorni Impresa in un giorno: per il Ministero comunicazione delle assunzioni entro 5 giorni di Carmine Santoroin anteprima da Guida al Lavoro n. 18/2010Il Ministero, con lettera circolare 20 aprile 2010, ritiene che l'assu...
Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso Lavoratori extracomunitari stagionali: al via le domande per l'ingresso Pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 91 del 20 aprile 2010 il Dpcm 1° aprile 2010, anticipato dalla circolare n. 14 del 19 april...
Edili industria: rinnovato il contratto Edili industria: rinnovato il contratto Il 19 aprile 2010 l'Associazione Nazionale Costruttori Edili - ANCE e le organizzazioni sindacali dei lavoratori (FeNEAL - UIL, FI...
Invio telematico del certificato di malattia: le istruzioni operative dell'Inps Invio telematico del certificato di malattia: le istruzioni operative dell'Inps Col decreto del 26 ottobre 2010 è diventato operativo il collegamento in rete dei medici curanti nonché la trasmissione telematica...
Entro il 30 aprile il rapporto biennale sulla parità uomo donna Entro il 30 aprile il rapporto biennale sulla parità uomo donna di Alberto Rozzain anteprima da Guida al Lavoro n. 17/2010Scade il 30 aprile 2010 il termine entro il quale le aziende che occupan...
Distacco nei Paesi UE: nuova procedura per l'esonero contributivo Distacco nei Paesi UE: nuova procedura per l'esonero contributivo Dal 1° maggio 2010 entrano in vigore le nuove disposizioni in materia di legislazione applicabile ai lavoratori che si spostano al...
Fondo di sostegno per i dipendenti degli studi legali Fondo di sostegno per i dipendenti degli studi legali Stanziato un fondo di sostegno al reddito al quale possono accedere anche i dipendenti degli studi legali. A rendere nota l'inizia...
Prospetto paga: invio senza Pec da parte del consulente del lavoro Prospetto paga: invio senza Pec da parte del consulente del lavoro di Paolo Rossiin anteprima da Guida al Lavoro n. 16/2010Per la trasmissione via e-mail del prospetto paga non c'è l'obbligo di uti...
Apprendistato: condizioni e modalità di accesso alle agevolazioni Apprendistato: condizioni e modalità di accesso alle agevolazioni di A. Cannioto e G. Maccaronein anteprima da Dossier Lavoro "Assunzioni agevolate" n. 4/2010L'apprendistato è un rapporto di lavor...
Collegato lavoro: quali scenari dopo la mancata promulgazione? Collegato lavoro: quali scenari dopo la mancata promulgazione? di Giampiero Falascain anteprima da Guida al Lavoro n. 15/2010Il 31 marzo 2010 il Presidente della Repubblica ha rinviato alle Cam...
Collegato lavoro: il Presidente della Repubblica rinvia alle Camere il Ddl Collegato lavoro: il Presidente della Repubblica rinvia alle Camere il Ddl Pubblichiamo il testo del comunicato diffuso il 31 marzo dalla Presidenza della Repubblica italiana:"Il Presidente della Repubblic...
Certificazioni di malattia telematiche: in Gazzetta Ufficiale le modalità tecniche Certificazioni di malattia telematiche: in Gazzetta Ufficiale le modalità tecniche di Paola Sannain anteprima da Guida al Lavoro n. 14/2010Con il decreto 26.2.2010 viene reso noto l'iter operativo necessario per p...
Con il collegato lavoro nuova disciplina delle impugnazioni Con il collegato lavoro nuova disciplina delle impugnazioni di Tiziano Treutratto da Contratti & Contrattazione Collettiva n. 4/2010Il 3 marzo il Senato ha approvato in via definitiva il c.d...
Energia e Petrolio: rinnovato il c.c.n.l. Energia e Petrolio: rinnovato il c.c.n.l. L'intesa prevede un incremento salariale a regime pari a euro 136 alla categoria 4.3, da corrispondere in 3 tranches così suddivis...
Guida al lavoro è su Facebook Guida al lavoro è su Facebook Guida al Lavoro, l'autorevole rivista settimanale del Gruppo 24 ORE in tema di amministrazione del personale, contrattazione colle...
La fine del distacco non legittima il licenziamento La fine del distacco non legittima il licenziamento di Giampiero Falascain anteprima da Guida al Lavoro n. 13/2010La Corte di Cassazione, sezione lavoro, con sentenza n. 5403 del 5 m...
Il nuovo contratto per il settore Gomma Plastica (industria) Il nuovo contratto per il settore Gomma Plastica (industria) Dal punto di vista economico il rinnovo, oltre all'incremento dovuto all'I.P.C.A. di 102 euro, prevede un aumento complessivo pari...
Forum lavoro 2010 Forum lavoro 2010 Si è svolta il 17 marzo, la quarta edizione del Forum lavoro organizzato da Il Sole 24 Ore e dal Consiglio nazionale dell'Ordine d...
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